Recomendaciones para competir por el empleo en la entrevista

1. Destacar las habilidades paralelas, por ejemplo: cómo te puedes desarrollar con el equipo de trabajo interno, con los clientes o con el personal de empresa en la que estás concursando por el puesto.

2. Mencionar la experiencia, conocimientos y habilidades específicas, enfocadas en las tareas y asignaciones del puesto solicitado.

3. Toma en cuenta el tiempo de la entrevista. Evita los “rollos mareadores”, se directo en las respuestas. Considera la tolerancia del reclutador que por lo general dedica entre 10 y 20 minutos a cada entrevista.

4. Evita hablar de lo que tú quieres, ofrece ideas concretas de lo que puedes aportar a la organización.

5. Mantener sintonizado al entrevistador todo el tiempo, a manera de ir identificando sus necesidades y por tanto modificando tu estrategia.

Recuerda, que una persona tiende a retener lo último que escucha. Asegura no debilitarte al final de la entrevista