martes, 6 de marzo de 2012

¿Cómo despertar el interés de los reclutadores laborales?

Además de conocer su experiencia y funciones anteriores, es posible captar la atención de los reclutadores sí, el curriculum:




a) Está orientado hacia los logros

b) Influencia positiva en los resultados finales

c) proyectos que respalden du experiencia

d) Cifras sobre incrementos de productividad

e) Los resultados de implementar acciones para resolver algún problema o situación.

f) Reconocimientos logrados

g) Representaciones internacionales que demuestren el éxito en su área y que está a la altura de las circunstancias

h) Habilidades requeridas y casos que lo demuestran



Lo anterior incrementara las posibilidades de conseguir una entrevista laboral, para enfocarse en mostrar sus puntos fuertes y como replicar los buenos resultados en la nueva organización.

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