Rechaza la oferta, para no hundir tu carrera.

Es común que un candidato se encuentre como candidato final en un proceso para una plaza con aparentes incongruencias, que no satisfacen sus expectativas planteadas en cuanto a:

Objetivo profesional

Empresa o sector

Contracción, crecimiento o expansión del mercado

Aprendizaje y/o posibilidades de desarrollo futuro

Responsabilidades retadoras

Buena química con el futuro jefe

Posición en el organigrama

Oferta económica

Visión compartida, etc.

Ante esta situación, es recomendable mantener la calma, tragarse todos los sentimientos negativos y guardar la compostura con un agradecimiento por la oferta recibida. Es de bien nacido ser agradecido.

A continuación solicite 24/48 horas para analizar la propuesta. “Sé consciente de que tu  carrera es probable que esté entre tus tres activos más vitales. No la hundas ni dejes que la situación se escape a tu control”. Tras reflexionar si la oferta recibida corresponde al nuevo paso que quieres dar en tu trayectoria profesional, tienes varias alternativas:

Intenta mejorar las condiciones de la oferta

Establece un compromiso formal para renegociar a futuro las condiciones (6/12 meses).

Informa que tras un análisis profunda lamentas comunicarle que no puedes aceptar la oferta.

Si, no estás realmente convencido, la alternativa “aceptar la oferta” no existe. Aunque es muy difícil es mejor decir que no – sin cerrar las puertas – a un contacto posterior que dejarse meter en un “lio” del cual ahora va a ser muy complicado salir.