Las 50 preguntas más habituales en una entrevista laboral

- Hábleme de usted... 

- ¿Prefiere un ambiente de trabajo competitivo o de colaboración? 

- ¿Cómo supo de nosotros?

- ¿Qué importancia da Ud. a sus estudios? 

- ¿Qué sabe de nuestra empresa y qué aspectos le gustaría conocer en mayor profundidad?

- ¿Por qué eligió su carrera? 

- ¿Cree que su elección fue positiva? 

- ¿Por qué quiere trabajar con nosotros? 

- ¿Cuál era su asignatura preferida? ¿Y la que menos le gustaba?

- ¿Qué espera de este puesto de trabajo? 

- Si pudiera dar marcha atrás, ¿volvería a estudiar lo mismo? 

- ¿Confía en su capacidad para ocupar el puesto? 

- ¿Qué es lo que más le interesa y lo que menos del puesto de trabajo ofrecido?

- ¿Compaginaba sus estudios con actividades extra-académicas?;¿Cuáles? 

- ¿Por qué ha elegido este sector de actividad para desarrollar su carrera profesional?

- ¿Piensa continuar estudiando? 

- ¿Cómo va a evolucionar, a su juicio, el sector en el que trabajamos?

- ¿Qué aspectos de su formación podría aplicar al puesto? 

- ¿No se encontraría mejor en una empresa más grande/pequeña?

- ¿Qué formación considera necesaria para su capacitación profesional? 

- ¿Qué cree que podemos aportarle profesionalmente? 

- ¿Cómo se defiende en inglés/francés? 

- ¿Qué puede aportarnos a nosotros? 

- ¿Se considera Ud. un líder? ¿Por qué? 

- ¿En que se diferencia de los demás candidatos? 

- ¿Cuáles son sus puntos fuertes y sus puntos débiles? 

- Si le contratamos, ¿cuánto tiempo permanecerá con nosotros?

- ¿Cuál es su mejor cualidad y su peor defecto? 

- ¿Qué salario quiere percibir? 

- ¿Cuáles han sido sus éxitos o realizaciones más destacadas? 

- ¿Estaría dispuesto a viajar o a trasladarse a otro lugar? 

- ¿Cómo se enfrenta a los problemas? 

- ¿Cómo ve su futuro profesional?

 ¿Cuál ha sido la etapa más importante de su vida? 

- ¿Cuáles son sus objetivos profesionales a medio/largo plazo? 

- ¿Cómo se relaciona Ud. con los demás? 

- ¿Cree que sus objetivos son realistas? 

- ¿Tiende al diálogo o a la discusión? 

- ¿Cuáles cree Ud. que son las claves del éxito profesional?

- ¿Se considera Ud. creativo? ¿Por qué? 

- ¿Tiene dotes de mando? 

- ¿Cómo suelen describirle los demás? 

- ¿Puede trabajar bajo presión? 

- ¿A qué dedica su tiempo libre? 

- ¿Prefiere trabajar en equipo o individualmente? ¿Por qué? 

- ¿Qué es lo que más te gusta hacer? 

- ¿Cuál sería para Ud. el trabajo ideal? 

- ¿Qué espera Ud. de la vida? 

- ¿Qué es para Ud. lo más importante en un empleo? 

- ¿Tiene alguna pregunta?