lunes, 5 de marzo de 2012

La entrevista dimensional, basada en competencias laborales

Esta entrevista toma como referencia las competencias laborales del sujeto en relación con las competencias laborales requeridas.


Sus principales ventajas son:

•Reducción de costos.

•Adaptarse óptimamente a la cultura organizacional de la empresa.

•Diseñar entrevistas de acuerdo a sus dimensiones

•Aplicar los principios y métodos para la investigación de referencias.

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